Khánh Hòa Thiếu Nguồn Lao Động Trong Nhiều Ngành Nghề

Ông Văn Đình Tri- Phó giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Khánh Hòa cho biết: Tình trạng thiếu lao động tại Khánh Hòa trong năm 2020 cơ bản được đảm bảo nhờ sự điều tiết dôi dư của ngành du lịch dịch vụ chuyển dịch sang. Nếu đại dịch được kiểm soát, kinh tế phục hồi thì vấn đề đào tạo nguồn lao động, đặc biệt là lao động chất lượng cao sẽ là nhu cầu cấp thiết.

“Hiện khu Vân Phong đang sử dụng lao động là các chuyên gia nước ngoài nhưng khi hoàn thành các dự án đi vào hoạt động thì nhu cầu tuyển dụng lao động các ngành năng lượng, vận hành điện, cơ khí, dịch vụ vận tải kho bãi… là rất lớn. Lao động nguồn chất lượng cao vẫn rất thiếu ”- ông Tri nói.

Nhu cầu lao động tăng 30 – 40%

Qua khảo sát của Sở, sau Tết Nguyên đán đến thời điểm này các doanh nghiệp đã trở lại sản xuất bình thường. Các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch do tác động đợt dịch thứ 3 doanh nghiệp hoạt động trở lại thì lao động vẫn tạm hoãn hoặc luân phiên làm việc.

Về nhu cầu tuyển dụng lao động trong năm 2021, nhận định xu hướng việc làm sẽ tăng dần lên trong 6 tháng đầu năm 2021 và 6 tháng cuối năm sẽ tăng cao. Ông Tri cho biết:

“Chúng tôi đang phối hợp với Ban quản lý khu kinh tế Vân Phong điều tra khảo sát về nhu cầu lao động để làm căn cứ xây dựng nguồn nhân lực cho khu vực này. Dự báo nhu cầu lao động khu vực này sẽ tăng 30-40% so với năm 2020. Trong đó hàng nghìn việc làm liên quan đến công nghiệp xây dựng sẽ cần lao động”.